دليل الصحافة المغربية
أدرار يشكركم علىالزيارة ويرحب بكم


القانون الأساسي للنقابة الوطنية للصحافة المغربية

البــاب الأول

التسمية ـ المقر ـ التركيبة ـ الأهداف

الفصل الأول:

تسميتها " النقابة الوطنية للصحافة المغربية "

الفصل الثاني:

مقرها المركزي هو الكائن ب27 شارع الأمير مولاي عبد الله بالرباط ويمكن نقله إلى مكان آخر.

الفصل الثالث:

تتكون النقابة من الصحافيين المغاربة العاملين بصفة منتظمة في إحدى أو عدة وسائل الإعلام المكتوبة والمرئية والمسموعة والإلكترونية الموجود مقرها في المغرب أو المعتمدة فيه ، الذين يلتزمون بمقتضيات هذا القانون الأساسي ، وهي نقابة مهنية طبقا للقوانين الجاري بها العمل خصوصا ظهير 16 يوليوز 1957 المنظم للنقابات .

الفصل الرابع :

تدافع النقابة عن المصالح المعنوية والمادية والمهنية للصحافيين المنخرطين فيها، كما تدافع عن حرية الصحافة والإعلام.

وتهدف النقابة إلى الدفاع عن القضايا المعنوية والمادية والمهنية الخاصة بالإعلام الوطني.

ولها صلاحية تمثيل المنخرطين لدى الحكومة والسلطات الإدارية في كل المساعي التي تستدعي القيام بها.

كما تمثلها لدى المنظمات الجهوية والإقليمية والدولية.

الفصل الخامس :

يمكن للنقابة الانخراط في المنظمات المهنية الدولية والجهوية بقرار من المجلس الوطني الفيدرالي.

الباب الثاني: العضوية

الفصل السادس:

الانخراط الفردي في النقابة نوعان:

ـ عضو عامل وهو الذي يخضع للتعريف الوارد في القانون الأساسي للصحفي المهني طبقا للمواد 1 و2 و19 باستثناء التقنيين المساعدين.

ـ عضو منتسب وهو الذي يساهم في وسيلة إعلام كصحفي متدرب أو متعاون أو مراسل أو كاتب مواظب، ويقتصر حق التصويت والترشيح على الأعضاء العاملين.

الفصل السابع:

يحال ملف العضوية بالنسبة للفرد على مكتب فرع النقابة الذي يضمنه ملاحظاته ويحيله على المكتب التنفيذي

يبت المكتب التنفيذي في طلبات العضوية بناء على مقتضيات القانون الداخلي، وفي حال رفض أي طلب عضوية يحق للمرشح الاستئناف أمام المجلس الوطني الفيدرالي للنقابة الذي يمكنه أن يقرر قبول طلب العضوية باقتراع سري بأغلبية الثلثين .

حقوق والتزامات العضو

الفصل الثامن:

يدفع كل عضو في النقابة حصة اشتراك سنوية يحدد مبلغها كل سنة في المجلس الوطني الفيدرالي، ولا يتحقق الانخراط نهائيا إلا بعد أن يستوفي الملف جميع الوثائق والواجبات التي تثبت صفته المهنية، ويعتبر كل متأخر عن تسوية وضعيته موقوفا عن مزاولة نشاطه داخل النقابة.

الفصل التاسع:

يمكن للعضو العامل أو المنتسب الانسحاب من النقابة في أي وقت كان . وإذا كان الانسحاب من خلال استقالة، فإنها توجه كتابيا إلى الكتابة العامة للنقابة.

الفصل العاشر:

يمكن للنقابة اتخاذ قرار بالتوقيف المؤقت أو الطرد النهائي لعضو من الأعضاء بسبب مس بقوانين النقابة أو بأخلاقيات المهنة .ويتخذ قرار من هذا القبيل بتصويت سري بأغلبية أعضاء المكتب التنفيذي ويحق للمعني الاستئناف لدى المجلس الوطني الفيدرالي طبقا لمقتضيات القانون الداخلي .

الفصل الحادي عشر :

عندما يتوقف العضو عن ممارسة العمل الصحافي بصفة تلقائية يفقد عضويته في النقابة. وفي حالة التوقف نتيجة نزاع إداري أو قانوني أو مهني داخل المؤسسة التي يشتغل بها، تظل العضوية سارية حتى يحسم في الموضوع.

الباب الثـالث: هياكل النقابة

الفصل الثاني عشر:

تتكون النقابة من الهياكل التالية:

1ـ المؤتمر الوطني وهو أعلى سلطة في النقابة ، ينعقد مرة كل أربع سنوات باستدعاء من المجلس الوطني الفيدرالي للنقابة ولا يمكن تأجيله أكثر من سنة إضافية. وينعقد مؤتمر للتشاور ومناقشة القضايا المرتبطة بنشاط النقابة على مختلف المستويات، مرة كل سنتين. ويحدد القانون الداخلي كيفية وشروط انعقاد هذا المؤتمر.

ويضم المؤتمر مندوبين عن الفروع وأعضاء المجلس الوطني الفيدرالي، ويحدد المجلس الوطني عدد المندوبين وطريقة انتدابهم على أن لا يقل مجموع مندوبي المؤتمر عن ثلاثة أضعاف المجلس الوطني .

2ـ المجلس الوطني الفيدرالي، ويتكون من 101 صحافيا عضوا عاملا. ويشكل المؤتمر المجلس الوطني قبل نهاية أشغاله، استنادا إلى مقاييس الكفاءة والمواظبة وتمثيل كل القطاعات مع مراعاة حصة كل قطاع وفرع باقتراح من اللجنة التحضيرية ومصادقة المؤتمر.

وينضاف إلى أعضاء المجلس الوطني الفيدرالي المنتخب، أعضاء حسب الحصص التي يحددها القانون الداخلي.

ويعقد المجلس الوطني الفيدرالي دورته العادية مرة كل ستة أشهر على الأقل بدعوة من المكتب التنفيذي.

ويقدم المكتب التنفيذي في اجتماع المجلس الوطني الفيدرالي تقريرا عن التسيير العام للنقابة، يقترح جدول الأعمال من طرف المكتب التنفيذي في الاجتماع العادي. يمكن عقد اجتماع استثنائي للمجلس بدعوة من المكتب التنفيذي أو تلتي أعضاء المجلس، ويقترح جدول الأعمال الطرف الداعي للاجتماع.

ويحق للمجلس الوطني الفيدرالي، أن يختار في إحدى دوراته العادية أعضاء جددا، تعويضا لأعضاء تخلوا أو تم إعفاؤهم طبقا للقانون الداخلي من مهامهم بالمكتب التنفيذي.

يحق للمجلس الوطني الفيدرالي أن يشكل من بين أعضائه العاملين، هياكل قطاعية أو لجان أو مكاتب نقابية حسب الشروط الخاصة بكل مؤسسة، يمنحها صلاحيات التأطير والتمثيل. ويحدد القانون الداخلي شروط تكوين هذه الهياكل.

تتكون داخل النقابة تنظيمات قطاعية يحدد صلاحياتها ودرجة تمثيليتها في المجلس الوطني الفيدرالي وباقي هياكل النقابة، القانون الداخلي.

الفصل الثالث عشر:

يقدم المكتب التنفيذي التقريرين الأدبي والمالي في المؤتمر العادي للنقابة.

الفصل الرابع عشر:

تتكون لجنة مراقبة دائمة من المجلس الوطني الفيدرالي، وتتكلف بمتابعة المواظبة ومراقبة الحسابات وتقدم تقريرها في دورات المجلس الوطني الفيدرالي في بداية أشغاله. وتقترح لجنة المراقبة على المجلس الوطني الفيدرالي تعويض أعضاء من المكتب التنفيذي طبقا لمسطرة يحددها القانون الداخلي.

تتألف اللجنة من ثلاثة أعضاء ينتخبهم المجلس الوطني الفيدرالي في أول دورة له.

كما ينتخب المجلس الوطني الفيدرالي لجنة للتحكيم من ثلاثة أعضاء وتحدد مهامها وطريقة اشتغالها في القانون الداخلي.

الفصل الخامس عشر:

يعقد المجلس الوطني الفيدرالي اول اجتماع له ليختار من بين أعضائة رئيسا ونائبا له ، وكاتبا عاما ونائبا له، وأمينا للمال ونائبا له،ومقررا ونائبا له.كما يختار المجلس الوطني الفيدرالي من بين أعضائةه، باقي أعضاء المكتب التنفيذي، على الا يزيد مجموع اعضاء المكتب التنفيذي عن19عضوا.

ولا يمكن لرئيس النقابة وكاتبها العام أن يترشح لنفس المنصب ثلاث مرات متتالية.

يترأس الرئيس أشغال المجلس الوطني الفيدرالي وأشغال المكتب التنفيذي.

يتكلف الكاتب العام بمتابعة العمل الإداري للنقابة تحت إشراف الرئيس.

الفصل السادس عشر:

يجتمع المكتب التنفيذي مرة كل 45 يوما على الأقل بدعوة من الرئيس أو من ينوب عنه أو بدعوة من نصف أعضائه. وتحدد الجهة الداعية للاجتماع جدول الأعمال.

يشكل المكتب التنفيذي كتابة وطنية تتكلف بالقضايا المستعجلة، على أن يحدد قانون داخلي منهجية عملها.

ويشكل المكتب التنفيذي لجانا وظيفية ومجموعات عمل في موضوعات وقضايا تهم النشاط الإعلامي والثقافي والاجتماعي للنقابة وللمهنة، وينضم كل عضو من المجلس الوطني الفيدرالي وجوبا إلى لجنة من اللجان.

الفصل السابع عشر:

للمكتب التنفيذي وحده صلاحية تمثيل النقابة ولا يحق لأي هيئة من هيئات النقابة أن تقوم مقامه إلا بتفويض منه ، ويمثل الرئيس النقابة أمام العدالة .

الفصل الثامن عشر:

تتشكل فروع جهوية للنقابة تحت إشراف المكتب التنفيذي متى توفرت الشروط الضرورية التي يحددها القانون الداخلي.

الفصل التاسع عشر:

يمكن للمكتب التنفيذي أن يستدعي كتاب الفروع لحضور أشغال المجلس الوطني الفيدرالي كلما رأى ذلك ضروريا لغاية استشارية أو تعبوية.

الفصل العشرون:

لا يسمح بتفويض التصويت، ويمكن الترشيح في المجلس الوطني الفيدرالي للعضو الذي انتمى للنقابة على الأقل مدة ثلاث سنوات.

الفصل الواحد والعشرون:

ينعقد مؤتمر استثنائي بطلب من ثلثي أعضاء المجلس الوطني الفيدرالي ولصلاحية المداولات، فإن حضور نصف أعضاء النقابة ضروري، ولا يمكن التداول إلا في المواضيع المطروحة في جدول الأعمال ويقترح جدول الأعمال من الطرف الداعي للمؤتمر.

الفصل الثاني والعشرون:

يعرض المكتب التنفيذي على المجلس الوطني الفيدرالي مشروع قانون داخلي يتضمن التدقيق في شروط العضوية، ومقتضيات تعويض أعضاء المكتب التنفيذي الذين تخلوا أو أعفوا من مهامهم، وواجبات العضو الأخلاقية والنقابية،

وينص القانون الداخلي على شروط التنظيم القطاعي ولجان المؤسسات والمكاتب النقابية وصلاحيات المكتب التنفيذي. كما يحدد شروط المحاسبة.

الفصل الثالث والعشرون:

يمكن لثلاثة أرباع أعضاء النقابة المسجلين حل النقابة في جمع عام استثنائي يستدعى له كل أعضاء النقابة برسالة مضمونة.

ولا يجري في أية حالة توزيع الاعتمادات المتبقية على أعضائها.

يتم توزيع هذه الاعتمادات لصالح الأعمال الاجتماعية ذات المصلحة العامة حسب القوانين الجاري بها العمل.

 
 
 
Webmaster: Oulf@kr
E-mail: webmaster@adrare.net - Fax:21237263170